Петрова Ирина Владимировна

Петрова Ирина Владимировна -

Фото доцент кафедры менеджмента и управления персоналом.

Образование:

2005 г. – диплом по специальности «Учитель русского языка и литературы», ЗабГГПУ
2013 г. – диплом кандидата социологических наук;
2019 г. – диплом магистра «Управление персоналом».

Данные о повышении квалификации и переподготовке:

2010 г. – диплом о дополнительном (к высшему) образовании «Преподаватель высшей школы»;
2017 г. – удостоверение о повышении квалификации «Инклюзивное образование»;
2017 г. – диплом о профессиональной переподготовке «Современное документационное обеспечение управления и архивоведения»;
2017 г. – диплом о профессиональной переподготовке «Управление персоналом»;
2017 г. – удостоверение о повышении квалификации «Электронная информационно-образовательная среда организации»;
2018 г. – удостоверение о повышении квалификации «Комплексное сопровождение обучения лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья в вузе»;
2020 г. – удостоверение о повышении квалификации «Инновационные подходы к реализации программ дополнительного профессионального образования с использованием инструментов онлайн и офлайн образования»;
2021 г. – удостоверение о повышении квалификации «Электронная информационно-образовательная среда организации».
2021 г. – удостоверение о повышении квалификации "Государственная политика в сфере противодействия коррупции"
2023 г. – удостоверение о повышении квалификации "Оценка персонала методом Ассессемент-центра: практико-ориентированный подход
2023 г. – удостоверение о повышении квалификации "Технологический стартап";
2023 г. – удостоверение о повышении квалификации "Управление вузом в условиях задач достижения национальных целей развития", 68 ч, Национальный исследовательский университет "Высшая школа экономик", г. Москва.

Ученая степень: кандидат социологических наук.

Опыт работы: редактор научной литературы; ведущий специалист Центра компетенций ЗабГУ.

Общий стаж работы: 19 лет.

Стаж научно-педагогической деятельности: 13 лет.

Научные интересы: управление персоналом, кадровые технологии.

Преподаваемые дисциплины: Управление персоналом, Социология трудового коллектива, Управление человеческими ресурсами, Связи с общественностью, Документирование управленческой деятельности, Управление трудовыми ресурсами, Социология и психология управления человеческими ресурсами, Управленческий учет и учет персонала, Современные тенденции развития HR, Архивное хранение кадровой документации, Регулирование систем развития персонала в организации, Аудит кадровой документации, Социология труда и др.

Награды и поощрения:

Почетные грамоты Законодательного собрания Забайкальского края; Министерства образования, науки и молодежной политики Забайкальского края;
Благодарственные письма Законодательного собрания Забайкальского края, Администрации Ингодинского административного района городского округа «Город Чита», Новосибирского государственного университета экономики и управления.

Дополнительная информация: выступает в качестве независимого эксперта в деятельности Управления Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Забайкальскому краю, Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю, Департамента государственного имущества и земельных отношений Забайкальского края.

С 2019 г. – ассессор в проекте «Кадровый призыв» Администрации Губернатора Забайкальского края

С 2022 г – руководитель научно-исследовательской лаборатории социально-экономических и маркетинговых исследований ЗабГУ.

Контактные данные: 89243856801

e-mail: PetrovaIrinaVl@yandex.ru

Дата обновления информации: 27.05.2024